Un leadership nouveau genre
Si les spécialistes qui s’intéressent à la féminisation du leadership constatent des avancées, encore trop peu de femmes œuvrent dans les hautes sphères des organisations. Quels sont les principaux obstacles ? Le mouvement de la féminisation représente-t-il la bonne manière d’ouvrir les organisation...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2023
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| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Si les spécialistes qui s’intéressent à la féminisation du leadership constatent des avancées, encore trop peu de femmes œuvrent dans les hautes sphères des organisations. Quels sont les principaux obstacles ? Le mouvement de la féminisation représente-t-il la bonne manière d’ouvrir les organisations à un modèle plus inclusif ? Au fond, quel est le leadership que l’on désire voir éclore ? |
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