Tu triches ? Eh bien, moi aussi !
Un peu de concurrence entre les employés pour stimuler la performance d’une organisation, ça ne peut pas faire de tort… En fait, ce constat, dressé par plusieurs gestionnaires, ne serait vrai qu’en partie. Ainsi, plus la compétition touche un grand nombre de personnes, plus celles-ci auront tendance...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2022
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Un peu de concurrence entre les employés pour stimuler la performance d’une organisation, ça ne peut pas faire de tort… En fait, ce constat, dressé par plusieurs gestionnaires, ne serait vrai qu’en partie. Ainsi, plus la compétition touche un grand nombre de personnes, plus celles-ci auront tendance à adopter des comportements non éthiques et à les considérer comme acceptables. |
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