L’apprentissage informel : une prise de conscience nécessaire ?
Bien avant la pandémie de COVID-19, les experts du travail insistaient déjà sur l’importance du développement en continu des compétences des travailleurs afin d’assurer le succès et la compétitivité des organisations. Or, l’accélération de la révolution numérique a précipité la transformation des em...
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cairn-RIGES_464_0108RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2021-4-page-108?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.464.0108 L’apprentissage informel : une prise de conscience nécessaire ? Rousseau, AlexandreBertholet, Jean-FrançoisGaudet, Marie-Claude2021 fre Gestion | 46 | 4 | 2021-12-01 | p. 108-109 | 0701-0028 RIGES_46449 Bien avant la pandémie de COVID-19, les experts du travail insistaient déjà sur l’importance du développement en continu des compétences des travailleurs afin d’assurer le succès et la compétitivité des organisations. Or, l’accélération de la révolution numérique a précipité la transformation des emplois, ce qui nous mène à un constat brutal : le monde du travail traverse actuellement une crise des compétences sans précédent.Cairn restricted access |
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Bien avant la pandémie de COVID-19, les experts du travail insistaient déjà sur l’importance du développement en continu des compétences des travailleurs afin d’assurer le succès et la compétitivité des organisations. Or, l’accélération de la révolution numérique a précipité la transformation des emplois, ce qui nous mène à un constat brutal : le monde du travail traverse actuellement une crise des compétences sans précédent. |
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