Entre course à obstacles et avantage concurrentiel
Sous l’impulsion des mouvements sociaux, la définition de la diversité est devenue plurielle et de plus en plus large. Reflets de la société, les entreprises s’intéressent à cette question pour des raisons éthiques et économiques. En effet, réussir une démarche de diversité peut être certes complexe...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2021
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Sous l’impulsion des mouvements sociaux, la définition de la diversité est devenue plurielle et de plus en plus large. Reflets de la société, les entreprises s’intéressent à cette question pour des raisons éthiques et économiques. En effet, réussir une démarche de diversité peut être certes complexe mais aussi profitable. |
|---|