La démarche participative : soigner la gestion
Élaborée en France dans les années 1990, la démarche participative est une méthode de gestion d’équipe fondée sur la responsabilisation et sur la reconnaissance de l’expertise. Non seulement ce modèle attire du nouveau personnel, mais il améliore aussi les soins et la vie au travail. La clé ? Une or...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2018
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Élaborée en France dans les années 1990, la démarche participative est une méthode de gestion d’équipe fondée sur la responsabilisation et sur la reconnaissance de l’expertise. Non seulement ce modèle attire du nouveau personnel, mais il améliore aussi les soins et la vie au travail. La clé ? Une organisation horizontale plutôt que verticale. Radiographie d’une méthode en pleine santé. |
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