Vu d’ailleurs... La loyauté
Comment établir une relation durable entre des employés chinois et des employeurs occidentaux ? Quelle est la meilleure façon de garder plus longtemps les jeunes informaticiens indiens au sein d’une même entreprise ? Peut-on mesurer la place des relations humaines et du bien-être au travail en ce qu...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2018
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Comment établir une relation durable entre des employés chinois et des employeurs occidentaux ? Quelle est la meilleure façon de garder plus longtemps les jeunes informaticiens indiens au sein d’une même entreprise ? Peut-on mesurer la place des relations humaines et du bien-être au travail en ce qui a trait à la rétention des employés dans le monde ? Voici ce que des recherches internationales en gestion nous apprennent. |
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