Le maintien d’un bon climat social au travail : relevez ce nouveau défi !
Le stress de vos équipes et les risques psychosociaux associés vous préoccupent ? Vous n’êtes pas les seuls. Les gestionnaires des ressources humaines et les administrateurs se doivent aujourd’hui d’en suivre et d’en contrôler l’évolution. Néanmoins, les outils pour y parvenir et les conditions dans...
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| Auteur principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2018
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Le stress de vos équipes et les risques psychosociaux associés vous préoccupent ? Vous n’êtes pas les seuls. Les gestionnaires des ressources humaines et les administrateurs se doivent aujourd’hui d’en suivre et d’en contrôler l’évolution. Néanmoins, les outils pour y parvenir et les conditions dans lesquelles on doit y recourir ne sont pas toujours suffisamment connus. Voici comment y voir plus clair. |
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