La gestion territoriale des ressources humaines – Une réponse collective aux besoins de main-d’œuvre
Le recrutement de main-d’œuvre constitue le nerf de la guerre de bien des entreprises, en particulier dans les secteurs où les travailleurs qualifiés manquent à l’appel. Dans un tel contexte, la gestion territoriale des ressources humaines peut constituer une piste de solution. Aperçu des pratiques...
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| Главные авторы: | , |
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| Формат: | Article ou chapitre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
2018
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| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Итог: | Le recrutement de main-d’œuvre constitue le nerf de la guerre de bien des entreprises, en particulier dans les secteurs où les travailleurs qualifiés manquent à l’appel. Dans un tel contexte, la gestion territoriale des ressources humaines peut constituer une piste de solution. Aperçu des pratiques qui émergent dans les régions de Québec et de Chaudière-Appalaches. |
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