La gestion territoriale des ressources humaines – Une réponse collective aux besoins de main-d’œuvre
Le recrutement de main-d’œuvre constitue le nerf de la guerre de bien des entreprises, en particulier dans les secteurs où les travailleurs qualifiés manquent à l’appel. Dans un tel contexte, la gestion territoriale des ressources humaines peut constituer une piste de solution. Aperçu des pratiques...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , |
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| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2018
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | Le recrutement de main-d’œuvre constitue le nerf de la guerre de bien des entreprises, en particulier dans les secteurs où les travailleurs qualifiés manquent à l’appel. Dans un tel contexte, la gestion territoriale des ressources humaines peut constituer une piste de solution. Aperçu des pratiques qui émergent dans les régions de Québec et de Chaudière-Appalaches. |
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