30 paradoxes pour renouveler son management, de Richard Farson
La vie quotidienne est pleine de contradictions auxquelles le monde de la gestion n’échappe pas : c’est ce que démontre Richard Farson, président de l’Esalen Institute et auteur de 30 paradoxes pour renouveler son management1. Objectif assumé de l’auteur : inciter à un management radicalement diffé...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2017
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | La vie quotidienne est pleine de contradictions auxquelles le monde de la gestion n’échappe pas : c’est ce que démontre Richard Farson, président de l’Esalen Institute et auteur de 30 paradoxes pour renouveler son management1. Objectif assumé de l’auteur : inciter à un management radicalement différent. |
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