Comment gérer la croissance et la succession dans les entreprises familiales
La transmission du pouvoir d’une génération à l’autre au sein d’une entreprise familiale est un processus délicat qui requiert du doigté, du discernement et une excellente communication. Examen des obstacles et des moyens de les surmonter.
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | King, Brian L., Gebhardtt, Gary F., Brunet, Johanne |
|---|---|
| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2016
|
| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Podobné jednotky
-
Les facteurs clés de la réussite des successions au sein des entreprises familiales
(Article ou chapitre numérique)
Le Breton-Miller, Isabelle
, 2011 -
Entrepreneuriat familial et succession
(Article ou chapitre numérique)
Yue, Lin
Perspectives chinoises, 2009 -
Succession : comment assurer la transmission de l’entreprise ?
(Article ou chapitre numérique)
Bourgeois, Isabelle
Regards sur l’économie allemande, 2010 -
Gère-t-on un club sportif comme on gère son entreprise ?
(Article ou chapitre numérique)
Lardinoit, Thierry, a další
, 2004 -
Genre et succession dans les PME familiales marocaines
(Article ou chapitre numérique)
Zerbet, Rachida, a další
, 2020