À la frontière des neurosciences et de la gestion des organisations

Les entreprises sont souvent dépeintes comme étant obnubilées par les profits et la concurrence, nourries par des cultures organisationnelles axées sur la maximisation de la performance à tout prix, et ignorantes des coûts sociaux connexes. Les gens d’affaires sont quant à eux associés au stéréo...

Szczegółowa specyfikacja

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Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Martineau, Joé T., Racine, Eric
Format: Article ou chapitre numérique
Język:Français
Wydane: 2015
Dostęp online:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-gestion-2015-2-page-74?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/riges.402.0074