Gestion des travailleurs âgés : les stéréotypes à contrer
Les milieux de travail alimentent de fausses croyances à l’égard des travailleurs âgés qui défavorisent ces derniers en matière de recrutement, de perfectionnement et de promotion. Le but de cet article est double. D’abord, il vise à dénoncer les stéréotypes en les comparant avec la réalité du vieil...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
2013
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| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |