Comment pourvoir un poste à l'étranger ? L'expérience d'Opal-RT Technologies en Inde
RésuméAvec l’internationalisation des affaires, le recrutement de candidats pour les filiales étrangères s’avère un défi de taille pour un nombre croissant d’organisations. Ainsi, il importe de déterminer s’il est préférable d’expatrier un employé ou d’engager un candidat du pays hôte. Indépendammen...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2011
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