La spécificité du modèle socio-culturel africain et le processus d’embauche dans les entreprises camerounaises
Les entreprises africaines sont aujourd’hui au centre des pressions et contre-pressions socio-culturelles et politiques engendrées par la mondialisation de l’économie et ceci à deux niveaux : au niveau de la production et au niveau du management des ressources stratégiques. Dans cet article, on a te...
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| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2019
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| Teme: | |
| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |