Comment pourvoir un poste à l'étranger ? L'expérience d'Opal-RT Technologies en Inde
RésuméAvec l’internationalisation des affaires, le recrutement de candidats pour les filiales étrangères s’avère un défi de taille pour un nombre croissant d’organisations. Ainsi, il importe de déterminer s’il est préférable d’expatrier un employé ou d’engager un candidat du pays hôte. Indépendammen...
保存先:
| 主要な著者: | , , |
|---|---|
| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2011
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |