Mot de la rédactrice en chef
RésuméNotion juridique et solution pragmatique, une mesure d’accommodement s’impose différemment en fonction des circonstances et des caractéristiques propres au milieu de travail. Pour une gestion efficace des accommodements, le gestionnaire gagne à connaître le poids de cette obligation autant que...
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|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2008
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