Psychologie des leaders et culture organisationnelle : une typologie métaphorique
RésuméS’étayant à la fois sur le modèle paradigmatique de McWhinney et sur le modèle des styles personnels de communication de Merrill et Reid, le modèle typologique proposé établit un lien métaphorique entre, d’une part, le types de cultures d’entreprise et les styles de personnalité des leaders et...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2007
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |