Le pouvoir politique du dirigeant d'entreprise : perversité ou nécessité?
RésuméLe pouvoir politique est une notion paradoxale. Alors que son expression dans les autorités étatiques est ardemment réclamée par les masses, elle est par ailleurs âprement décriée quand il s’agit des entreprises. Ce qui est perçu comme étant noble chez un homme d’État apparaît soudainement sca...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2005
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | RésuméLe pouvoir politique est une notion paradoxale. Alors que son expression dans les autorités étatiques est ardemment réclamée par les masses, elle est par ailleurs âprement décriée quand il s’agit des entreprises. Ce qui est perçu comme étant noble chez un homme d’État apparaît soudainement scabreux chez un homme d’affaires. La finesse, l’ingéniosité et la stratégie se transforment en subterfuge, en manipulation et en stratagème. Aussi n’est-il pas étonnant de constater que l’étude du pouvoir politique organisationnel a traditionnellement reçu un traitement analytique atrophié ou fortement teinté de préjugés défavorables. La grande majorité des écrits scientifiques portant sur le pouvoir du dirigeant d’entreprise ont synthétisé ses manifestations au moyen d’une typologie binaire : le management et le leadership. Ces deux modes de gestion constituent l’expression formelle ou informelle du pouvoir prescrit par l’entreprise. Quant au pouvoir politique émanant des actions discrétionnaires des intervenants, il est généralement présenté sur un continuum évaluatif s’échelonnant du machiavélisme le plus pervers à l’inévitable mal nécessaire. Empruntant un mode analytique comparatif, la présente étude explore la nature et la portée du pouvoir politique du dirigeant d’entreprise. |
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