Le pouvoir dans l'entreprise : actionnaires et dirigeants dans les sociétés du Nord, 1880-1960
Odette HARDY-HEMERY Actionnaires et dirigeants dans les sociétés du Nord, 1880-1960 Cet article examine le milieu des action~naires et sa relation avec la direction de l’en~treprise. L’appel à de nombreux actionnaires diminue-t-il le pouvoir des héritiers? Une minorité exerce déjà le pouvoir e...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2001
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | Odette HARDY-HEMERY Actionnaires et dirigeants dans les sociétés
du Nord, 1880-1960 Cet article examine le milieu des action~naires et sa
relation avec la direction de l’en~treprise. L’appel à de nombreux actionnaires
diminue-t-il le pouvoir des héritiers? Une minorité exerce déjà le pouvoir en
optant pour des actions privilégiées lors des augmentations de capital. L’étude
suggère une méthodologie pour analyser le monde des actionnaires aux points de
vue social, géographique et numé~rique. L’idée dominante selon laquelle les
pro~priétaires font place aux managers au XXesiècle doit être nuancée,la
réalité étant plus complexe. Dans de nombreuses entreprises,un groupe de
propriétaires d’une part infime du capital détient la direction: d’autres
chemins que la propriété d’actions mènent au pouvoir. Il y a démocratisation du
capital mais non démocra~tie dans l’exercice du pouvoir; les dirigeants
neutralisent très souvent les petits actionnaires. Les exemples de
renversements de majorité sont rares dans les sociétés du Nord. L’hétérogénéité
des entreprises, perceptible dans le cycle de vie et dans leur mode de
ges~tion, apparaît également dans leur attitude envers le marché financier.
L’étude enfin s’in~terroge sur la réalité des pouvoirs des conseils
d’administration. |
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