Marion Lefebvre, Qualité(s) de l’emploi dans les services à la personne : entre régulations publiques et professionnelles, Thèse d’Économie, réalisée sous la direction de Florence JANY-CATRICE, Professeur, Université Lille 1, soutenue le 13 décembre 2012 à Lille 1
Les auteurs institutionnalistes développent une conception de l’entreprise comme institution qui a sa propre vie, irréductible à ses composantes : en particulier ils mettent en avant le rôle de la stabilité, entendue comme capacité d’un état à se maintenir durablement dans le temps, dans le fonction...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2014
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| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sažetak: | Les auteurs institutionnalistes développent une conception de l’entreprise comme institution qui a sa propre vie, irréductible à ses composantes : en particulier ils mettent en avant le rôle de la stabilité, entendue comme capacité d’un état à se maintenir durablement dans le temps, dans le fonctionnement des entreprises. Or les coopératives sont structurées par des caractéristiques qui renforcent la défense de l’entreprise comme institution par opposition à la conception de l’entreprise comme réseau de contrats : cette structure confère aux entreprises qui adoptent le statut coopératif une plus grande stabilité via un rythme des prises de décision tempéré et une stabilité de l’ensemble des parties prenantes. Une rencontre approfondie entre le monde coopératif et la littérature sur l’entreprise comme institution semble ainsi prometteuse. |
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