Perrine Hanicotte, Valorisation du travail et travail de valorisation : le mythe de l’entrepreneuriat de soi dans l’hôtellerie de chaîne, Thèse de Sociologie, réalisée sous la direction de Claude GIRAUD, Professeur émérite, Université Lille 1, et Sébastien FLEURIEL, Professeur, Université Lille 1, soutenue le 20 mars 2013, à Lille 1
Les auteurs institutionnalistes développent une conception de l’entreprise comme institution qui a sa propre vie, irréductible à ses composantes : en particulier ils mettent en avant le rôle de la stabilité, entendue comme capacité d’un état à se maintenir durablement dans le temps, dans le fonction...
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| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
2014
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| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Zusammenfassung: | Les auteurs institutionnalistes développent une conception de l’entreprise comme institution qui a sa propre vie, irréductible à ses composantes : en particulier ils mettent en avant le rôle de la stabilité, entendue comme capacité d’un état à se maintenir durablement dans le temps, dans le fonctionnement des entreprises. Or les coopératives sont structurées par des caractéristiques qui renforcent la défense de l’entreprise comme institution par opposition à la conception de l’entreprise comme réseau de contrats : cette structure confère aux entreprises qui adoptent le statut coopératif une plus grande stabilité via un rythme des prises de décision tempéré et une stabilité de l’ensemble des parties prenantes. Une rencontre approfondie entre le monde coopératif et la littérature sur l’entreprise comme institution semble ainsi prometteuse. |
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