La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites
RésuméLa rupture conventionnelle du contrat de travail s’adresse aux ruptures d’initiative commune entre salarié et employeur. Officiellement, elle est censée réduire le contentieux et favoriser les ruptures négociées. Il s’agit ici de questionner les enjeux implicites de ces objectifs officiels et...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2012
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