Formations en langues en entreprise à grande échelle : une réponse de type industriel
RésuméNotre propos est de montrer comment une grande entreprise française1, spécialement confrontée à une évolution importante de son contexte international, répond en termes de politique linguistique et de politique de formation en langues. Nous donnerons un exemple d’ingénierie de dispositif mis e...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
2006
|
| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Zusammenfassung: | RésuméNotre propos est de montrer comment une grande entreprise française1, spécialement confrontée à une évolution importante de son contexte international, répond en termes de politique linguistique et de politique de formation en langues. Nous donnerons un exemple d’ingénierie de dispositif mis en place pour l’apprentissage de l’anglais et dont nous présenterons ensuite le contrôle qualité. Nous montrerons comment la gestion de grands nombres (18 000 personnes à former) a impliqué la nécessité d’un traitement de type industriel, unique dans le domaine de l’ingénierie de la formation. |
|---|