Entretien avec André Gueslin
Durant les périodes de mutation du modèle économique et du champ de déploiement géographique, la communication institutionnelle d’une société est encore plus essentielle à sa cohésion. La mobilisation de communautés larges en vue de définir un projet de groupe permet ainsi de renouveler la culture d...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2020
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Durant les périodes de mutation du modèle économique et du champ de déploiement géographique, la communication institutionnelle d’une société est encore plus essentielle à sa cohésion. La mobilisation de communautés larges en vue de définir un projet de groupe permet ainsi de renouveler la culture d’entreprise afin de stimuler l’adhésion des salariés et de renforcer l’intégration des filiales et des métiers. Le Crédit agricole a ainsi défini une demi-douzaine de projets de groupe successifs, en une preuve de son agilité dans le mouvement de renouvellement de ses valeurs, de ses pratiques, de ses stratégies. |
|---|