Dysfonctionnements inhérents aux expériences d’entreprise libérée
The liberated company is now recognized as a radically innovative management model. Based on a narrative synthesis combining recent systematic literature reviews with an analysis of empirical research focusing on the darker sides of the liberated company, this article provides an overview of the mod...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | Picard, Hélène, Daudigeos, Thibault |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2024
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Documents similaires
-
L’entreprise libérée a-t-elle réinventé le management ?
(Article ou chapitre numérique)
Holtz, Théo, et autres
, 2022 -
Mutations du leadership dans une entreprise en voie de libération
(Article ou chapitre numérique)
Holtz, Théo
, 2017 -
L’entreprise libérée comme démarche managériale innovante et transformative
(Article ou chapitre numérique)
Hauch, Valérie, et autres
, 2021 -
La libération des entreprises : une approche diagnostique par le design organisationnel
(Article ou chapitre numérique)
Antoine, Marie, et autres
, 2017 -
Le phénomène d’adoption d’une innovation managériale au prisme de la représentation sociale des dirigeants
(Article ou chapitre numérique)
Mattelin Pierrard, Caroline, et autres
, 2019