La fiction comme stratégie organisationnelle
Dans le processus entrepreneurial, l’approche est dite causale lorsque l’on part d’un effet désiré (but) et qu’on recherche les moyens pour l’atteindre. Qu’un moyen nécessaire ne soit pas accessible, cependant, et le but ne peut plus être atteint. Pour résoudre cette difficulté, les auteurs proposen...
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| Hauptverfasser: | , , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
2022
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| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Zusammenfassung: | Dans le processus entrepreneurial, l’approche est dite causale
lorsque l’on part d’un effet désiré (but) et qu’on recherche les
moyens pour l’atteindre. Qu’un moyen nécessaire ne soit pas
accessible, cependant, et le but ne peut plus être atteint. Pour
résoudre cette difficulté, les auteurs proposent de mobiliser
l’approche effectuale qui se limite aux moyens disponibles.
Ils développent une heuristique permettant de conceptualiser
ceux-ci, c’est-à-dire de les identifier et leur trouver une utilité
pour atteindre le but fixé. Ils contribuent à la théorie des
buts, en montrant comment des buts préexistants peuvent
être atteints avec l’approche effectuale, à l’effectuation en
étendant son domaine d’application, et à l’entrepreneuriat
en proposant une articulation plus nuancée des approches
causale et effectuale. |
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