Une théorie englobante de l’entreprise pour une fécondité interprétative
La recherche en stratégie et management fait un large usage des théories de l’entreprise d’inspiration économique. Ces théories privilégient des aspects de contrat, de transaction ou de compétence dont l’importance est incontestable. Mais ces lectures ne sauraient épuiser la compréhension de l’émerg...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2020
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | La recherche en stratégie et management fait un large usage
des théories de l’entreprise d’inspiration économique. Ces
théories privilégient des aspects de contrat, de transaction ou
de compétence dont l’importance est incontestable. Mais ces
lectures ne sauraient épuiser la compréhension de l’émergence
et de la construction des entreprises. La théorie de l’entreprise
fondée sur le Projet ne vise pas directement à les critiquer
( voice) ou les rejeter ( exit) dès lors que l’on accepte leur propre
domaine de validité ( loyalty). Elle propose d’adopter une
posture théorique englobante porteuse d’une fécondité interprétative indispensable pour aborder les questions d’entreprise
et de management. |
|---|