Prikaz za djelatnike knjižnice: Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ?

Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ?

Alors que l’évolution des cadres normatifs va tendanciellement dans le sens d’un dialogue social renforcé, l’observation récente des phénomènes de restructuration en France semble indiquer une recrudescence de la conflictualité. Ce constat, pour autant qu’il soit valide, est porteur de questionneme...

Cijeli opis

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Bibliografski detalji
Glavni autori:	Beaujolin, Rachel, Garaudel, Pierre, Khalidi, Marie-France, Noël, Florent, Schmidt, Géraldine
Format:	Article ou chapitre numérique
Jezik:	Français
Izdano:	2012
Online pristup:	Accès Université d'Orléans et IFPM

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spelling	cairn-RFG_220_0101RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2012-1-page-101?lang=fr Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ? Beaujolin, RachelGaraudel, PierreKhalidi, Marie-FranceNoël, FlorentSchmidt, Géraldine2012 fre Revue française de gestion \| 220 \| 1 \| 2012-03-15 \| p. 101-115 \| 0338-4551 RFG_22045 Alors que l’évolution des cadres normatifs va tendanciellement dans le sens d’un dialogue social renforcé, l’observation récente des phénomènes de restructuration en France semble indiquer une recrudescence de la conflictualité. Ce constat, pour autant qu’il soit valide, est porteur de questionnements : le recours au rapport de force constitue-t-il une stratégie préférable à l’identification de solutions négociées ? Peut-on faire un lien entre la forme prise par l’interaction sociale à l’occasion des restructurations et le type de mesures envisagées dans les compromis sociaux ?Cairn free access
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Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ?

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