Un personnage
Cet article1 a pour objet d’analyser la relation qui existe entre la dynamique de l’identité organisationnelle et l’identité des individus au sein de cinq organisations brésiliennes en contexte de changement, œuvrant dans plusieurs secteurs. On part de l’idée qu’il existe une logique récursive ou u...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2010
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM |