Externalisation ouverte et pérennité
Le concept de crowdsourcing signifie l’externalisation par une organisation, via un site web, d’une activité auprès d’un grand nombre d’individus dont l’identité est le plus souvent anonyme. Cet article se propose de répondre à la question de savoir si l’apparition du crowdsourcing constitue un...
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2009
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RFG_192_0151 |
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cairn-RFG_192_0151RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2009-2-page-151?lang=fr Externalisation ouverte et pérennité Lebraty, Jean-Fabrice2009 fre Revue française de gestion | 192 | 2 | 2009-05-11 | p. 151-165 | 0338-4551 RFG_19256 Le concept de crowdsourcing signifie l’externalisation par une organisation, via un site web, d’une activité auprès d’un grand nombre d’individus dont l’identité est le plus souvent anonyme. Cet article se propose de répondre à la question de savoir si l’apparition du crowdsourcing constitue un risque pour la pérennité des organisations dans leurs formes actuelles. Après une large étude, nous estimons que le crowdsourcing ne remet pas en cause la pérennité des entreprises et peut même renforcer sous certaines conditions.Cairn free access |
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Français |
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Le concept de crowdsourcing signifie l’externalisation par une
organisation, via un site web, d’une activité auprès d’un
grand nombre d’individus dont l’identité est le plus souvent
anonyme. Cet article se propose de répondre à la question de
savoir si l’apparition du crowdsourcing constitue un risque
pour la pérennité des organisations dans leurs formes
actuelles. Après une large étude, nous estimons que le
crowdsourcing ne remet pas en cause la pérennité des
entreprises et peut même renforcer sous certaines
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Lebraty, Jean-Fabrice |
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Lebraty, Jean-Fabrice Externalisation ouverte et pérennité |
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