Théorie économique des clusters et management des réseaux d'entreprises innovantes
L’article propose une analyse de la performance collective des pôles de compétitivité basée sur les liens qui peuvent être établis entre l’économie de la connaissance et la théorie des clusters. Si les clusters tirent leur attractivité de leur charisme géographique et des flux de connaissances q...
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| Auteurs principaux: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2008
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | L’article propose une analyse de la performance collective des
pôles de compétitivité basée sur les liens qui peuvent être
établis entre l’économie de la connaissance et la théorie des
clusters. Si les clusters tirent leur attractivité de leur
charisme géographique et des flux de connaissances qui
y circulent, les auteurs montrent que la proximité
géographique entre les firmes innovantes est loin d’être une
condition de leur performance et de leur pérennité. Parce que
la connaissance est un bien systémique et complexe, les
firmes doivent mixer des stratégies d’appropriation et
d’accessibilité aux connaissances selon les phases de la
chaîne de valeur de la connaissance. Cette organisation
collective retira un avantage de la proximité géographique
dans certaines conditions. |
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