La réforme de l'assurance chômage Hartz IV en Allemagne : une atteinte au droit des femmes ?
RésuméLa réforme de l’assurance chômage introduite en Allemagne en 2003 était essentiellement destinée à combattre le chômage, qui avait atteint un niveau tel qu’il menaçait la réélection du gouvernement de Gerhard Schröder. L’objectif essentiel de la réforme Hartz IV étant la lutte contre le chômag...
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
2012
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| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | RésuméLa réforme de l’assurance chômage introduite en Allemagne en 2003 était essentiellement destinée à combattre le chômage, qui avait atteint un niveau tel qu’il menaçait la réélection du gouvernement de Gerhard Schröder. L’objectif essentiel de la réforme Hartz IV étant la lutte contre le chômage, la question de l’égalité hommes-femmes ne s’était pas posée aux concepteurs de la loi. Ce n’est que sous la pression de certains groupes de la société civile que le principe de l’égalité fut inscrit au premier paragraphe de la loi. De plus, les dispositions qu’elle contient ont été formulées de telle sorte qu’aucune mesure ne porte de marqueur relié au genre. Peut-on alors affirmer que la réforme est soucieuse des droits des femmes ? Cela irait probablement trop loin. La volonté d’une formulation neutre se heurte, en effet, aux réalités sociales et culturelles de l’Allemagne contemporaine qui fait la part encore trop belle aux comportements traditionnels. Après une présentation des mesures de la loi Hartz IV et de leur impact sur les femmes au chômage, cette contribution s’interroge sur ses failles, tant dans la conception de la loi que dans son application pratique, susceptibles de porter atteinte aux droits des femmes. |
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