Entre médecins et personnel infirmier à l'hôpital public : un rapport social instable
RésuméLe rapport social entre médecins et personnel infirmier à l’hôpital public s’est construit historiquement selon le modèle type du rapport de couple conjugal (les médecins sont des hommes, les infirmières sont des femmes) ou modèle de la complémentarité. Son étude actuelle met en évidence la co...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2005
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | RésuméLe rapport social entre médecins et personnel infirmier à l’hôpital public s’est construit historiquement selon le modèle type du rapport de couple conjugal (les médecins sont des hommes, les infirmières sont des femmes) ou modèle de la complémentarité. Son étude actuelle met en évidence la construction de formes sociales comportant des modalités diverses. Ainsi, la féminisation de la médecine et la masculinisation des soins infirmiers ont généré différentes configurations sexuées. Cette évolution du point de vue du genre s’accompagne d’un renforcement de l’antagonisme de classe sociale entre les deux groupes professionnels. D’autres variables comme celle de l’âge ou bien encore l’opposition grande ville/province interviennent dans l’analyse. Deux modèles correspondant à deux configurations sexuées de services de soins parmi les plus répandues sont identifiés. Le premier modèle se caractérise par la mise en place d’un « gouvernement de service » et par des pratiques infirmières qui vont de l’évitement à la résistance. Le second modèle se définit par une organisation du travail flexible et par des pratiques infirmières qui se situent entre une proximité de genre et une contestation du pouvoir médical. En conclusion, ce « nouveau rap port social » apparaît fortement instable. Le phénomène résulte en grande partie du bouleversement de l’ordre sexué professionnel traditionnel. |
|---|