Vers un management public éthique et performant
La direction générale du Trésor, direction d’état-major du ministère des finances, a engagé depuis 2009 un projet de transformation visant à améliorer la qualité du service rendu, par le biais d’un renforcement de la culture managériale, d’une gestion plus qualitative et individualisée des ressource...
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| Autors principals: | , , , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2012
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | La direction générale du Trésor, direction d’état-major du ministère des finances, a engagé depuis 2009 un projet de transformation visant à améliorer la qualité du service rendu, par le biais d’un renforcement de la culture managériale, d’une gestion plus qualitative et individualisée des ressources humaines et de l’amélioration des conditions de travail des agents. Cette transformation, rendue nécessaire par la réduction des moyens de l’État combinée à l’intensification de l’action du Trésor dans la crise économique et financière, constitue une expérience innovante de réforme de l’État au sein des administrations centrales. |
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