Les cadres de santé face à la logique managériale
Les établissements de soins sont de plus en plus confrontés aux exigences d’une logique gestionnaire qui redéfinit l’organisation des services, mais également le rôle des agents. Directement concernés par ces évolutions, les cadres de santé sont tenus de mettre en œuvre des réformes qui entraînen...
Bewaard in:
| Hoofdauteurs: | , |
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| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
2009
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| Online toegang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Samenvatting: | Les établissements de soins sont de plus en plus confrontés aux exigences d’une logique
gestionnaire qui redéfinit l’organisation des services, mais également le rôle des agents.
Directement concernés par ces évolutions, les cadres de santé sont tenus de mettre en œuvre
des réformes qui entraînent souvent une réduction des moyens et un alourdissement des
conditions de travail des salariés, source de tensions au sein des collectifs de travail. Ces
changements qui mettent les cadres en première ligne, parfois à leur corps défendant, révèlent
à la fois l’importance prise par ce groupe professionnel dans l’organisation des établissements de santé et l’hétérogénéité de la catégorie des cadres dont ils forment une nouvelle
composante. |
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