Quelle identité d'agent public aujourd'hui ?
Cet article propose de s’intéresser au cadre de référence sur lequel se fonde l’identité des employés publics suisses dans le contexte actuel des réformes de l’administration publique. À travers l’analyse des principales représentations et valeurs auxquelles se réfèrent les employés publics aujou...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , |
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| Formatua: | Article ou chapitre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
2009
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| Sarrera elektronikoa: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Gaia: | Cet article propose de s’intéresser au cadre de référence sur lequel se fonde l’identité des
employés publics suisses dans le contexte actuel des réformes de l’administration publique.
À travers l’analyse des principales représentations et valeurs auxquelles se réfèrent les
employés publics aujourd’hui, il s’interroge sur les différents modes d’identification propres
à l’organisation du service public et à la profession d’agent public. Les résultats mettent en
évidence, au premier abord, une identité d’agent public renvoyant, d’une part, aux
caractéristiques traditionnelles du fonctionnaire et, d’autre part, à des traits plus proches du
privé, c oncordant avec les conclusions de nombreux travaux sur la question. Dans un
deuxième temps, l’analyse tente de dépasser cette vision dichotomique et d’enrichir la
réflexion par l’élaboration d’une typologie exploratoire des logiques sous-tendant et distinguant les différentes dimensions composant l’identité des agents publics aujourd’hui. |
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