La mobilité des compétences
La mobilité des compétences décrit un mécanisme dynamique au travers duquel certaines compétences changent de niveaux d’imputation, pour être exercées au niveau le plus adéquat. Son impact sur les systèmes institutionnels et les rapports qu’il entretient avec les raisons d’être des décentralisati...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2007
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | La mobilité des compétences décrit un mécanisme dynamique au travers duquel
certaines compétences changent de niveaux d’imputation, pour être exercées au niveau
le plus adéquat. Son impact sur les systèmes institutionnels et les rapports qu’il entretient
avec les raisons d’être des décentralisations dépendent de variables contextuelles, à
savoir les présupposés substantiels et les conditions de procédures qui en permettent la
mise en œuvre. En outre, sont importants les rapports qu’il entretient (ou pas) avec
d’autres éléments capables de déterminer un « déplacement » de compétences ; l’espace
que les systèmes assignent aux « instances d’uniformité », dont il est l’un des instruments, et la façon dont les niveaux de gouvernement déclinent leur propre rôle. |
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