Diagnosing Organizational Stress Within a Manufacturing Company During a Pandemic
Cet article utilise des données d’enquête pour examiner les niveaux de stress des employés d’une petite entreprise pendant une période de stress. L’objectif de cette étude était de diagnostiquer les niveaux de stress organisationnel qui proviennent à la fois de l’environnement interne et externe. Un...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , , |
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| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2022
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | Cet article utilise des données d’enquête pour examiner les niveaux de stress des employés d’une petite entreprise pendant une période de stress. L’objectif de cette étude était de diagnostiquer les niveaux de stress organisationnel qui proviennent à la fois de l’environnement interne et externe. Une approche de l’implication des employés utilisant l’effet miroir de l’enquête pour diagnostiquer les niveaux de stress intergroupe a été incorporée. Les résultats sont placés dans une grille d’analyse pour diagnostiquer l’intensité du stress organisationnel au sein de cette petite entreprise, tout en maintenant l’accent sur l’individu dans l’organisation. En conclusion, les résultats aideront les dirigeants et managers à comprendre le climat actuel de leur organisation et à développer une stratégie améliorée pour des opérations réussies. |
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