Prácticas innovadoras en la vinculación escuelas de negocios-empresas
L’objective de l’article est connaître comment ils peuvent se créer des relations de long terme entre les entreprises et les écoles d’affaires qu’ils soient bénéfiques pour les deux parts ? Et Quels sont les facteurs à succès pour créer activités de collaboration efficaces?En se basant une révision...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2014
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| Teme: | |
| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sažetak: | L’objective de l’article est connaître comment ils peuvent se créer des relations de long terme entre les entreprises et les écoles d’affaires qu’ils soient bénéfiques pour les deux parts ? Et Quels sont les facteurs à succès pour créer activités de collaboration efficaces?En se basant une révision de la literature existante sur la coopération entre des entreprises et des écoles d’affaires ils sont identifiés une série de besoins des entreprises et des propositions qu’ont les écoles d’affaires pour les répondre. À travers la coopération entre toutes les deux, ils recrutent des personnes talentueuses et préparées.Au bâtir un cadre de références ils sont envisagés deux dimensions, la nature de la connaissance que peut être transféré d’une part et par l’autre le laps de temps qui la relation entre les deux parts doit durer.Ils se remarquent quatre options possibles: la génération de connaissance à long ou court terme, le transfère de connaissance à court et long termeAvec base sur cette analyse, se présente un modèle avec les facteurs à succès que permettent activités conjointes durables à travers des diverses façons identifiés. |
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