Une expérience africaine de coaching : le coaching des PME par les experts-comptables dans le processus de changement OCAM-OHADA en Afrique
Cet article se cristallise autour de la problématique du coaching des PME contraintes d’effectuer le changement comptable OCAM-OHADA en Afrique. Des différentes analyses, il ressort que la contribution des experts s’inscrit dans un continuum qui va du diagnostic de la fonction comptable à la formati...
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| Κύριοι συγγραφείς: | , |
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| Μορφή: | Article ou chapitre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
2013
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Περίληψη: | Cet article se cristallise autour de la problématique du coaching des PME contraintes d’effectuer le changement comptable OCAM-OHADA en Afrique. Des différentes analyses, il ressort que la contribution des experts s’inscrit dans un continuum qui va du diagnostic de la fonction comptable à la formation et l’information des bookkeepers en passant par la confection des manuels et procédures comptables et l’assistance juridique auprès des PME. Cette recherche apporte le témoignage que le succès d’un changement comptable dans les PME est moins fonction de la pression de l’environnement que des dispositifs organisationnels, techniques et cognitifs d’accompagnement. |
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