Les marchés régionaux du travail en Tunisie : une analyse empirique
RésuméCet article cherche à étudier le fonctionnement des marchés du travail au niveau des régions administratives (gouvernorats) en Tunisie sur la période de 1989 à 2000 à partir de données de panel. Le concept de fonction d’appariement est utilisé notamment pour tester l’hypothèse d’un fonctionnem...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
2003
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | RésuméCet article cherche à étudier le fonctionnement des marchés du travail au niveau des régions administratives (gouvernorats) en Tunisie sur la période de 1989 à 2000 à partir de données de panel. Le concept de fonction d’appariement est utilisé notamment pour tester l’hypothèse d’un fonctionnement différencié du marché du travail qui pourrait jouer un rôle dans la détermination de la dynamique du chômage au niveau régional. L’analyse empirique met en évidence une disparité spatiale significative des niveaux d’efficience qui sont déterminés par des facteurs d’offre et de demande de travail. Ce résultat suggère que la politique de lutte contre le chômage doit chercher en partie à améliorer les conditions de fonctionnement des marchés du travail. |
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