Les perceptions sur les causes du chômage et sur ses solutions : le cas de la France
RésuméCette étude, réalisée à partir d’une enquête effectuée en 2006 pour la Dares sur un échantillon représentatif de la population française, propose une analyse des déterminants des perceptions subjectives des causes du chômage et de leurs solutions. Elle met en regard ces perceptions avec les en...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | Article ou chapitre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
2010
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Gaia: | RésuméCette étude, réalisée à partir d’une enquête effectuée en 2006 pour la Dares sur un échantillon représentatif de la population française, propose une analyse des déterminants des perceptions subjectives des causes du chômage et de leurs solutions. Elle met en regard ces perceptions avec les enseignements des évaluations réalisées sur les causes du chômage et l’efficacité des politiques d’emploi. Nous faisons l’hypothèse qu’une meilleure connaissance des causes et conséquences du chômage peut être un facteur d’amélioration de l’efficacité de la politique de l’emploi. Les délocalisations, la faiblesse de la croissance et le niveau des cotisations à la charge des employeurs sont les principales causes imputées au chômage. La baisse des cotisations à la charge des employeurs et la relance de la consommation apparaissent les deux solutions privilégiées par les individus de l’échantillon. Ces perceptions sur les causes et conséquences du chômage apparaissent globalement cohérentes.L’analyse relative aux mesures plus spécifiques de la politique d’emploi montre par ailleurs que les individus tendent à sur-interpréter les logiques d’incitation au travail du fait sans doute que celles-ci tendent à s’imposer comme normes dans le débat public. En outre, même si une meilleure connaissance affirmée par les individus des dispositifs de la politique d’emploi va de pair avec un niveau de diplôme et une position sociale plus élevés, la détention d’un haut niveau de diplôme ne garantit pas une meilleure connaissance effective des mécanismes de la politique de l’emploi. Nous le vérifions concernant certains des mécanismes d’indemnisation du chômage. |
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