Une proposition simple d'aide au retour à l'emploi de chômeurs en fin de droits par « tuilage » des départs à la retraite
RésuméNous proposons une mesure simple pour favoriser le retour à l’emploi des chômeurs en fin de droits. Ceux-ci pourraient être embauchés pour remplacer un salarié qui part à la retraite, qui transmettrait ainsi son savoir-faire au nouvel entrant et qui bénéficierait d’une cessation progressive d’...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | , , |
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| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2010
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| Aiheet: | |
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Yhteenveto: | RésuméNous proposons une mesure simple pour favoriser le retour à l’emploi des chômeurs en fin de droits. Ceux-ci pourraient être embauchés pour remplacer un salarié qui part à la retraite, qui transmettrait ainsi son savoir-faire au nouvel entrant et qui bénéficierait d’une cessation progressive d’activité. Cette période de « tuilage » s’étendrait sur six mois pendant lesquels l’entreprise ne supporterait aucun surcoût si elle s’engage dans ce dispositif. La note détaille plus précisément la proposition, apporte des éléments pour chiffrer la mesure et cherche à évaluer les difficultés de mise en œuvre du dispositif. |
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