Labour markets in transition: balancing flexibility and security in Central and Eastern Europe
Résumé Cet article, basé sur un récent ouvrage des auteurs, s’interroge sur les conséquences des rigidités éventuelles des marchés du travail sur la persistance de taux de chômage élevés dans les pays d’Europe centrale et orientale (PECO). L’analyse tend à montrer que les marchés du travail des PEC...
Zapisane w:
| Główni autorzy: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Język: | Français |
| Wydane: |
2004
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| Dostęp online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Streszczenie: | Résumé
Cet article, basé sur un récent ouvrage des auteurs, s’interroge sur les conséquences des rigidités éventuelles des marchés du travail sur la persistance de taux de chômage élevés dans les pays d’Europe centrale et orientale (PECO). L’analyse tend à montrer que les marchés du travail des PECO sont devenus plus flexibles, mais que les formes prises par cette flexibilité sont différentes de celles obtenues généralement dans les pays de l’OCDE. L’identification d’un mouvement contra-cyclique de la rotation de la main d’œuvre, en opposition avec les résultats obtenus pour les pays de l’OCDE, s’explique par la forte insécurité perçue par les travailleurs en terme d’emploi et de revenus. Ceci contraste très nettement avec la confiance manifestée par les travailleurs des pays industrialisés à l’égard de leurs marchés du travail et de leurs institutions. Des comparaisons montrent ensuite que la législation sur la protection de l’emploi dans les PECO est très similaire à celle de la moyenne de l’Union européenne. Enfin, une analyse économétrique conclut que, contrairement aux résultats généralement obtenus pour les pays de l’OCDE, une législation sur la protection de l’emploi plus stricte a des effets favorables sur l’emploi et sur le taux de participation dans les PECO.
Classifications JEL : J21, J63, J65, P23, P31
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