Wage Premium and Wage Penalty in Marriage versus Cohabitation
Les travaux empiriques montrent que les hommes mariés gagnent généralement plus que les autres et que les femmes mariées gagnent moins. Cependant, le groupe de contrôle des « non marié » diffère selon les études, dans le temps et entre les pays, si bien qu’il n’est pas aisé d’identifier si c’est l...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awduron: | , , |
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| Fformat: | Article ou chapitre numérique |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
2018
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Crynodeb: | Les travaux empiriques montrent que les hommes mariés gagnent généralement plus
que les autres et que les femmes mariées gagnent moins. Cependant, le groupe de
contrôle des « non marié » diffère selon les études, dans le temps et entre les pays, si
bien qu’il n’est pas aisé d’identifier si c’est le type d’union ou le fait d’être en couple qui
est à l’origine de ces pénalités ou primes salariales. Cet article vise à analyser si les
personnes mariées ont des salaires horaires différents des personnes en couple non
marié, en France, pays dans lequel les deux formes d’unions coexistent depuis longtemps. A partir des données de l’enquête Famille et Employeurs [2005], contenant des
informations sur l’histoire conjugale et professionnelle des deux partenaires, nous
estimons l’effet du mariage sur le salaire horaire des personnes en couple. En tenant
compte de la sélection dans le mariage (plutôt que dans la cohabitation) et sur le
marché du travail, et d’un différentiel possible de spécialisation conjugale, nos résultats
montrent que la prime au mariage des hommes est entièrement due à une sélection
positive dans ce type d’union. La division sexuée du travail au sein du couple diminue
fortement le salaire horaire des femmes mais nous ne mettons en évidence aucune
pénalité supplémentaire liée au mariage. L’écart salarial entre les partenaires est similaire qu’ils soient mariés ou non mariés, une fois la sélection dans le mariage contrôlée.
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