The Efficiency of Team Reasoning
Le raisonnement en équipe est-il plus efficace que le raisonnement individuel ? Il devrait l’être, puisqu’il mène par définition des individus à adopter des stratégies collectivement optimales. De fait, on a pu lire que le raisonnement en équipe est plus rationnellement efficace et qu’il peut être...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | |
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| Fformat: | Article ou chapitre numérique |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
2018
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Crynodeb: | Le raisonnement en équipe est-il plus efficace que le raisonnement individuel ? Il devrait
l’être, puisqu’il mène par définition des individus à adopter des stratégies collectivement
optimales. De fait, on a pu lire que le raisonnement en équipe est plus rationnellement
efficace et qu’il peut être plus viable du point de vue évolutionnaire que le raisonnement
individuel. Cet article donne des raisons qui limitent ces deux affirmations, qui reposent
sur une sous-estimation de l’efficacité du raisonnement individuel et sur une surestimation
du pouvoir de coordination du raisonnement en équipe. Après ces rectificatifs, l’efficacité
du raisonnement en équipe se révèle équivoque. D’un point de vue rationnel, l’efficacité
supérieure du raisonnement par équipe dépend de conditions spécifiques concernant la
nature du contexte d’interaction et la probabilité générale que des individus raisonnent en
équipe. D’un point du vue évolutionnaire, l’apparition comme la stabilisation du raisonnement en équipe deviennent difficilement explicables.
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