Team Reasoning and Spontaneous Collective Intentions
J’explore la tension apparente entre l’idée que les intentions collectives sont le résultat du raisonnement en équipe, et l’idée qu’il puisse exister des intentions collectives spontanées. Ce problème soulève une question plus générale quant au lien entre raisonnement et intentions spontanées, y c...
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| Autor principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2018
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | J’explore la tension apparente entre l’idée que les intentions collectives sont le résultat
du raisonnement en équipe, et l’idée qu’il puisse exister des intentions collectives
spontanées. Ce problème soulève une question plus générale quant au lien entre raisonnement et intentions spontanées, y compris dans le cas des intentions individuelles.
Je montre que cette tension n’a pas lieu d’être lorsque la distinction est faite entre
intentions et intentionnalité, car il devient possible de rejeter l’existence d’intentions
spontanées, tout en conservant l’existence d’une intentionnalité spontanée, et ce dans
les cas individuels et collectifs. Néanmoins, dans la mesure où le raisonnement individuel est un cas particulier du modèle de raisonnement en équipe, et que l’existence
d’intentions individuelles spontanées est plausible, il semble souhaitable que les théoriciens du raisonnement en équipe soit également en mesure d’expliquer les intentions
spontanées dans le cas collectif. Ceci nécessite de montrer que les intentions spontanées peuvent être compatibles avec le raisonnement. J’examine les différentes interprétations de l’idée de « raisonnement » en philosophie, économie, et science cognitive, et montre comment les intentions collectives spontanées peuvent être réconciliées
avec certaines de ces interprétations, interprétations qui sont compatibles avec la
manière dont le raisonnement est appréhendé dans la littérature sur le raisonnement
en équipe. Je propose de comprendre le raisonnement en équipe comme un « modèle
computationnel », tel qu’utilisé en science cognitive, et montre à partir de certaines
théories en philosophie de la computation que cette approche présente des implications favorables aux théories d’agentivité collective, car elle permettrait que les groupes puissent être des raisonneurs.
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