The stability of group formation
Dans de nombreuses situations politiques et économiques, deux forces dominent la formation de groupes : d’une part les rendements attendus d’une coordination à l’intérieur d’un groupe croissent avec sa taille, d’autre part la diversité des préférences et des goûts freinent la coordination, défavori...
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| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 語言: | Français |
| 出版: |
2017
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| 總結: | Dans de nombreuses situations politiques et économiques, deux forces dominent la formation de groupes : d’une part les rendements attendus d’une coordination à l’intérieur d’un groupe croissent avec sa taille, d’autre part la diversité des préférences et des goûts freinent la coordination, défavorisant les groupes larges et hétérogènes. Lorsque ces deux forces, de direction opposée, sont à l’œuvre, on peut s’attendre à la formation de plusieurs groupes disjoints, chacun exploitant les rendements croissants tout en répondant aux préférences de ces membres. Sous quelles conditions peut-on espérer une organisation efficace et stable de la société ? La libre mobilité des individus et la libre formation de coalitions suffisent-elles ? Cet article présente les approches théoriques à ces questions ainsi que quelques études empiriques récentes. |
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