Non-Monetary Feedback Induces More Cooperation: Students and Workers in a Voluntary Contribution Mechanism
Nous menons une expérience de terrain pour étudier et comparer le comportement des travailleurs et des étudiants dans un mécanisme de contribution volontaire linéaire où les sujets peuvent attribuer des sanctions ou des récompenses immatérielles aux autres membres du groupe. Nos résultats montrent q...
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| Главные авторы: | , , |
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| Формат: | Article ou chapitre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
2017
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| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |